残業代請求

僕は現在とある有名薬局でバイトしています 普通に時給もいぃんですが勤務時間外に働く時間が多いです 実態は例えば６時から勤務だったとすると５時半には入り倉庫内の在庫のチェック、毎日の連絡ごとを書いたノート(最低でも６ページほど多い時には１０ページ以上)に目をとおし、新商品リスト、重点販売リストにも目をとおし これらのことを２０分ほどですべてやり終えていなければならず残りの１０分で昼礼をやりその中ですべてできているか抜き打ちで質問をされ、それに答えられなければシフトが削られたり最悪はやめさせられたりします これらの時間に対して時給は発生しません また店を閉めてから一時間ほど店内の作業や終礼をまいにちさせられそれに対しては一切お金はしはらわれません しかもタイムカードはわざわざ切った時間を訂正させられやらなければまたシフトを削られたりする対象になります これも時給は発生しません ほかにも自分の休憩時間に勉強会といって薬の勉強をさせられたりしますexclamation勉強会があれば必ず行かされこれに対しても時給は発生しませんexclamation いわゆるサービス残業だと思うのですがアルバイトもサービス残業は会社側に時給を支払う必要はありますよね あきらかに違法だと思うので管理機関に言いにいきたいのですがどこに言いに行けばいいのでしょうか またどのようにすればいいですか 実際の労働時間がわかる証拠とタイムカードの写し、給与明細などを持って労基署へどうぞ。厳密に言えば違法かもしれんけど、そのくらいの時間外労働なら逆に恵まれてるかもf^_^; しかも、勉強できる機会まで与えてもらえるなんて。 ま、その仕事をずっと続けるつもりがない場合は余計なお世話だよね。 時間外労働の未払い賃金は過去二年分まで請求できるから、きっちり証拠集めして、退職する時に請求したらどうでしょう？ 在職中になんとかしたいなら、労基に調査を依頼する程度にとどめておいたほうが良いんじゃないかな。それやったら匿名でできるし。こんなのチャンスだと思います。　 動かぬ証拠、記録を残せば良いじゃないですか。 有名薬局なら公益通報の対象にもならんだろうか。　消費者側に何らかの不利益がある場合。 残業代請求ネット

旅行写真